売り手市場で採用できるか

皆さんこんにちは。
経理担当の従業員がやめてしまった、というときに、記帳代行、経理代行をオススメしておりますが、
私共で承知していることで申し上げれば、もちろん必ずすべてが必須で生じているわけではないと思いますが、

１．なかなか採用できない
２．採用しても、人材の質が悪い。続かずにすぐ退職になった。
３．人材会社への採用募集費もバカにならない。
４．引き継ぎがちゃんとできない。

などなど、採用しようにも、なかなか多くのハードルがあるのが現実です。

記帳代行に出してしまえば、経理担当の従業員の仕事もある程度環境整備される部分もあり、
定着にも一定の効果があるかもしれませんね。

記帳代行は、費用は消費税の仕入税額控除ができます。これかなり大きいです。

費用も、人を雇う人件費・法定福利費からすれば、半額の１０万円程度で済みます。

当事務所の場合には、税務面についても、圧倒的な知識を持つ税理士が
何かあればアドバイスもできますので、安心です。

ぜひ、記帳代行も検討してみてくださいませ。