効果を高めたアウトソーシングとは

某会社は短期間に経理部門の社員が相次いで辞めたことで、戦略的に採用を見送りアウトソーシングに出すことにしました。

記帳代行はＢ社へ、給与計算はＣ社へ、社会保険手続きは社会保険労務士事務所へ、決算時は会計事務所へそれぞれ振り分けました。

ですが、思った以上に効果を発揮しませんでした。なぜなら、それぞれの外注先は横の連携がなく、一つの変更事項をすべての外注先へ知らせる必要がでてきました。そのため変更コストもかかることとなりました。

そこで、社長は、アウトソーサーとして某会計事務所に一括してお願いしました。

会計事務所は、記帳などの業務を受け付けるだけでなく、社労士や行政書士など他の士業とも連携しているため、企業の抱えるさまざまな問題に対応が出来るからです。

ワンストップで問題解決する、できる会計事務所が何よりお役に立つことになります。